Rappresentare la performance, una sfida possibile

Pubblicato il 05/03/2012, in RU – Risorse Umane.

Autori: Luca Bisio
Articolo Pubblicato su Risorse Umane, marzo-aprile 2012
(www.periodicimaggioli.it)

Obiettivi, indicatori e comportamenti organizzativi. Queste sono le tecniche su cui puntare per una corretta rappresentazione della performance attesa e conseguita.

Articolo a cura di Luca Bisio , pubblicato su Risorse Umane 2-2012

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