Articolo: Rilanciare il performance management – Risorse umane, n. 1/12

Pubblicato il 08/03/2012, in Normativa Riforma Brunetta.

Rileggere quanto di positivo c’è nella norma, de-politicizzare la Riforma, valorizzarne i principi base (trasparenza, valutazione indipendente e civil audit). Ecco le sfide del dopo Brunetta.
(www.periodicimaggioli.it)

Rileggere quanto di positivo c’è nella norma, de-politicizzare la Riforma, valorizzarne i principi base (trasparenza, valutazione indipendente e civil audit). Ecco le sfide del dopo Brunetta.

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