Indagine sulle violazioni degli obblighi dirigenziali rilevante ai fini dell’attribuzione delle retribuzioni di risultato. Aggiornamento del sistema di valutazione della performance individuale

La Commissione, nella seduta dell’8 novembre 2012, ha deliberato di richiedere informazioni sulla rilevanza della violazione degli obblighi dirigenziali in sede di valutazione della performance individuale ai fini dell’attribuzione della retribuzione di risultato.

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