Il piano delle azioni di miglioramento del sistema di misurazione e valutazione

Pubblicato il 05/02/2013, in RU – Risorse Umane.

Autori: Luca Bisio
Articolo Pubblicato su Risorse Umane, febbraio 2013
(www.periodicimaggioli.it)

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Indagine sulle violazioni degli obblighi dirigenziali rilevante ai fini dell’attribuzione delle retribuzioni di risultato. Aggiornamento del sistema di valutazione della performance individuale

La Commissione, nella seduta dell’8 novembre 2012, ha deliberato di richiedere informazioni sulla rilevanza della violazione degli obblighi dirigenziali in sede di valutazione della performance individuale ai fini dell’attribuzione della retribuzione di risultato.

D.L. 174/12 approvato alla Camera

Pubblicato il 26/11/2012, in Normativa Sistema dei controlli interni.

Nel passaggio alla Camera, il D.L. 174/2012 ha subito rilevanti modifiche (soprattutto con riferimento alle disposizioni rivolte alle regioni).

Articolo di Risorse umane: “Performance organizzativa e standard di servizio”

Su Risorse Umane (Gruppo Maggioli), n. 4-5 2012, è pubblicato un articolo di Luca Bisio che illustra l’esperienza del Comune di Brescia, che sta puntando sull’individuazione di standard quantitativi e qualitativi dei servizi erogati per rappresentare la performance organizzativa e sviluppare il principio della trasparenza.

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Scheda 2 – Il percorso evolutivo del sistema contabile pubblico

Pubblicato il 06/09/2012, in Documentazione.

Questa scheda di approfondimento rappresenta il secondo appuntamento che il nostro blog dedica al percorso di armonizzazione dei sistemi contabili degli enti territoriali.

Schema di Relazione sul funzionamento complessivo del sistema di misurazione e valutazione, trasparenza ed integrità dei controlli interni

Pubblicato il 27/07/2012, in Nuclei/OIV.

La relazione prende in considerazione tutti i principali aspetti che caratterizzano l’implementazione del sistema di misurazione e valutazione della performance, il sistema di trasparenza ed integrità, nonché l’integrazione con i diversi sistemi di controllo interno adottati.

Scheda 1 – Verso il nuovo sistema contabile: il percorso di sperimentazione

Pubblicato il 22/06/2012, in Documentazione.

Il percorso di armonizzazione dei sistemi contabili degli enti territoriali è entrato nel vivo quest’anno, con l’avvio della sperimentazione dei principi contabili e degli schemi di bilancio introdotti dal D.Lgs. 118/11 e dai D.P.C.M. attuativi.

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Verbale di validazione del sistema di misurazione e valutazione della performance da parte del NDV/OIV

Pubblicato il 22/02/2012, in Nuclei/OIV.

L’ANCI, nelle Linee guida bis in materia di ciclo della performance, prevede che gli OIV (e, di fatto, anche i Nuclei di valutazione) validino il Sistema di misurazione e valutazione della performance.

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Il sistema di gestione della performance negli enti locali, le linee guida dell’Anci

Pubblicato il 05/01/2011, in Normativa Riforma Brunetta, RU – Risorse Umane.

Autori: Luca Bisio, Marco Bertocchi, Giuseppina Latella
Articolo Pubblicato su Risorse Umane, gennaio-febbraio 2011
(www.periodicimaggioli.it)

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